WE-CAB566
ACTUALITÉ DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES GARDIENS ET EMPLOYÉS D’IMMEUBLE
Formation s’intégrant dans le cadre des Universités de la Formation Professionnelle FNAIM.
Évènement sur-mesure organisé par les chambres régionales de la FNAIM sur une ou plusieurs
journées et accessible à tous.
Participez à différentes thématiques dispensées par des formateurs expérimentés dans un cadre
exclusif avec déjeuner et/ou cocktail et profitez de tarifs préférentiels !
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objectifs
• Après avoir revu la règlementation applicable et revisiter les deux types de contrats prévus pour les employés et les gardiens de copropriété, cette formation permettra aux apprenants de maitriser les règles mise à jour de la convention collective en vue de leur faciliter a gestion du personnel de copropriété notamment la classification, les tâches, le temps de travail, la rémunération, le logement de fonction, les congés payés, le départ à la retraite, la rupture du contrat de travail…
PLANNING
Lieu : En ligne
Date : 13/01/2025
Horaires : 14:00 À 17:30
1 jour (soit 3 heures 30 min)
NIVEAU & PUBLIC
Tout Niveau
Public concerné : Personnes en charge de la gestion de gardiens et employés d’immeuble.
Prérequis : aucun
MODALITÉS ET INSCRIPTIONS
Effectif maximum : aucun
INTERVENANTS
Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par
le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM
PROGRAMME
PRÉAMBULE
- Présentation des participants et expression des attentes.
I - LES FONDAMENTAUX.
- La règlementation applicable.
- Les deux types de contrat de travail : catégorie B ou catégorie A avec ou sans logement de fonction.
- Exemple de contrats de travail.
II - L’EMBAUCHE
- Période d’essai.
- Visite médicale.
- Pesée de poste (avenant 86)
- Organisation des tâches.
- Le temps de travail.
- La rémunération et les avantages en nature.
- Le logement de fonction.
III - LES ÉVÈNEMENTS EN COURS DE CONTRAT.
- Les congés payés
- La formation.
- Les risques professionnels
- L’application des nouvelles dispositions conventionnelles.
- Les changements de tâches et d’horaires en cours de contrat
IV - LA FIN DU CONTRAT
- Départ à la retraite.
- Cumul emploi-retraite
- La rupture du contrat.
- La suppression du poste en assemblée générale de copropriétaires.
TEST DE FIN DE STAGE ET SÉQUENCE DE QUESTIONS RÉPONSES
Située au pied du quartier des affaires, l’École Supérieure de l’Immobilier dispose d’une excellente situation géographique, permettant aux étudiants et professionnels de l’immobilier de bénéficier de tous les avantages de la dynamique économique de la Défense.
Pour répondre à vos questions concernant les diplômes de l’ESI, l’alternance, l’accompagnement pédagogique ou tout autre sujet, laissez nous vous coordonnées afin que nous puissions vous recontacter par téléphone ou par mail.
FORMATION
INTRA-ENTREPRISE
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